为促进灵活就业群体高质量充分就业，近日，支付宝面向零工就业群体，正式发布上线了“日结”专区功能。该专区可为零工群体提供附近找工作、日结薪资和劳务保障等数字服务，并已累计提供超过15万个零工岗位，覆盖全国27个城市。自专区上线试运行以来，已有近16万人涌入寻找兼职零工。 据平台统计数据显示，涌入的零工人群主要以一、二线城市中青年男性居多，他们对岗位薪资水平、岗位真实性以及岗位描述与要求等信息最为关注。因岗位真实可靠、薪资发放当天结算，支付宝就业“日结”专区，一度被这群零工族当成了“数字零工驿站”。
“日结”专区上线 可找附近工作还能秒结薪资
记者体验发现，用户登入支付宝首页搜“支付宝就业”，即可进入专为零工求职者提供的“日结”专区，设置所在城市位置及岗位类型后，就能精准找到附近3公里、5公里和10公里范围内的精选好职位。
图说：支付宝就业为零工群体上线了“日结”专区，已累计提供超过15万个零工岗位，用户可找附近工作，实现“15分钟就业圈”，还能日结甚至最快秒结薪资。
通过筛选匹配，用户能直观看到所在城市及区域内“15分钟就业圈”的各类零工兼职信息，包括具体上班时间段和工作地点以及工作时薪、日薪，只要点“报名”即可进行岗位投递，待审核通过后，即可进入线上面试或直接上岗流程。用户甚至可以点“转发”，将岗位信息分享给身边有需求的亲朋好友。
据悉，截止目前“日结”专区已累计上线超15万个零工就业岗位，包括餐饮零售业服务员、物流配送、导购、普工等岗位类型，覆盖北京、广州、上海、杭州、深圳、郑州、长沙、成都等全国27个大中型城市。
支付宝数字就业总经理张贵彬介绍称，“日结”专区提供的岗位类型主要集中在招工需求多、用工频次高的服务业，为保障专区岗位真实可靠，支付宝就业专门找了具备发薪资质的十多家中头部服务商合作，以提供品牌连锁门店的实时岗位为主，可避免上当受骗。
此外，用户在“日结”专区所找岗位，还能保障日结薪资。其中，由青团社旗下灵工打卡提供给的岗位，最快能实现秒结薪资。今年9月，蚂蚁集团网商银行与相关金融机构，就率先推出了业内首个面向灵活用工的融资服务解决方案，为青团社旗下灵工管家提供了2亿元授信，用于灵工管家招工方、商户的灵活用工薪资发放。
零工用户赞“日结”功能：好用务实
37岁的陈宇(化名)育有两个女儿，他就通过支付宝“日结”专区找到由灵工打卡提供的某知名餐饮连锁店兼职工作，主要负责清洗和腌制食材。他表示，自己非常喜欢“日结”专区岗位能准时日结工资的功能，搞到钱对养孩子的家庭而言非常重要。19岁的王博文(化名)则在某知名连锁品牌门店做前台、后厨的兼职零工，在他看来，“日结”专区提供的零工比较靠谱有吸引力，且兼职时间灵活，相关功能非常好用务实。
图说：支付宝“日结”专区为零工群体提供一站式数字化就业服务，一度被零工群体当成“数字零工驿站”，零工用户对相关功能评价称，好用务实。
据了解，支付宝就业不仅上线了“日结”专区，来促进蓝领青年等群体的灵活就业，而且对部分岗位还设置了零工劳务保障服务功能。另外，还为求职者提供了找全职岗位的“找工作”就业功能，无论是零工还是全职用户，都可以在就业频道找到适配的岗位信息和就业服务。 这也是支付宝平台促就业的最大优势与特征之一，近年支付宝就业通过构建“平台的平台”促就业模式，打造了涵盖“招、用、薪、培、保 ”五大就业场景的一站式全链路、安全可信就业服务。
截止目前，支付宝已与300多家招聘机构开展合作，其中包括83个官方就业平台，覆盖15省市及头部综合招聘平台，汇聚8000多万个岗位，提供了600多项就业服务，累计服务6000多万求职用户。同时，支付宝还发起了多项助力大学生、新蓝领青年、零工等重点人群，高质量充分就业的促就业行动。
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